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我在10月入职,签了半年的合同,试用期为一个月,12月中旬老板口头表示已经转正,12月28日被口头通知不需要来了,请问可以申请赔偿吗,以及怎么样申请仲裁

劳动争议广东省-江门市2023-03-21 04:22:44132*****699

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助46
    湖北和开胜律师事务所
    你好,建议要求单位出具书面的辞退通知。
    回复于 2023-03-21 06:49:14 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    可以,向你们当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-21 06:51:30 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。
    回复于 2023-03-21 07:51:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-21 09:22:13 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    把你们的合同发给我看下
    回复于 2023-03-21 09:35:02 咨询他
  • 季少林律师
    月帮助0
    山东嘉锐律师事务所
    去当地劳动仲裁委申请仲裁,可以主张经济补偿金即半个月的工资
    回复于 2023-03-21 09:58:34 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    写一份劳动仲裁申请书交到法院 ,支付双倍的经济补偿金 支付加班工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-21 15:45:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-21 17:35:36 咨询他

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