本人申请工伤,证据有,公司银行打卡记录,公司给我一张是公司员工的证明让我填了办工资卡,在银行,项目部工作群,现已被移出群聊,还有工友可以作证,交通事故责任认定书,我无责任,事故现场照片,我是去工地上班路上发生的交通事故。 事故发生已经4个多月了,请问这些证据满足申请单工伤认定条件吗? 我已向劳动仲裁委员会申请工伤认定了过几天要开庭了,现在老板、公司多次找我谈,说撤诉,他们会找关系帮我走工伤认定。前提我不能向他们要赔偿,我想公司过了一个月上报工伤已过了期限,劳动局不会受理,他们说到处都有关系,撤诉,并让我好好配合。
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律师您好,想向您咨询孩子校园伤害赔偿的维权问题,具体情况如下: 1. 事发经过:孩子在学校和同学踢足球时,被一名同学不小心坐在腿上,导致膝盖骨折。起初我和对方家长、校方协商,三方曾达成各承担一半医疗费的口头约定,学平险正常走理赔,但对于护理费、营养费,他们均拒绝支付。现在对方家长完全反悔不愿承担任何费用,校方老师也直接主张这是我孩子自己的责任,拒绝承担责任。 2. 核心诉求:第一,孩子的年龄是11岁,这种情况下,校方主张“孩子自己担责”是否有法律依据?对方孩子的家长能否以“不小心”为由完全免责?足球运动的“自甘风险”原则在本案中是否适用?第二,护理费、营养费是否属于法定赔偿项目?即便学