三、产假 (1）职工正常产假180天，男方可享受15天护理假。 (2)不符合计划生育政策的不享受产假。 （3）产假、护理假期间工资照发。 (4)临聘人员年内请假累计超过100天的停发工资待岗，请假累计超过6个月的解除劳动合同关系 您好，前面是工作单位产假规定的原文。作为签订正式劳动合同的聘用人员，第四条规定限制了聘用人员最多只能休98天产假，变相限制了第一条休180天的规定， 请问是不是属于有法律依据的制度？
侵权维权甘肃省-庆阳市2023-03-15 10:50:08176*****685
