公司强迫员工签不平等合同,威胁员工离职提成发一半,每天都加班到很晚,
劳动争议广东省-佛山市2023-03-10 23:03:49188*****713
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律师回复
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广东典纬律师事务所
你可以委托律师帮忙准备材料,申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
回复于 2023-03-10 23:07:00
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江西赣深律师事务所
你好,可以申请劳动仲裁。
回复于 2023-03-10 23:08:19
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四川临龙律师事务所
克扣工资损害劳动者权益的约定无效,加班需要支付加班工资
回复于 2023-03-10 23:14:33
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陕西萃聚律师事务所
可以下劳动监察大队进行投诉
回复于 2023-03-10 23:19:43
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陕西谷正律师事务所
你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉
回复于 2023-03-10 23:23:57
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江苏高志平律师事务所
可以向劳动监察大队举报
回复于 2023-03-11 00:33:34
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湖北九凯律师事务所
不平等合同是怎么约定的?你可以一对一咨询,将合同发过来看看,我帮你分析一下,给出解决方案。
回复于 2023-03-11 07:48:41
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江苏正欣律师事务所
锁定证据劳动监察投诉或者仲裁。具体的可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
回复于 2023-03-11 08:02:06
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2023-03-11 09:22:17
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2023-03-11 11:14:45
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湖北和开胜律师事务所
您好,这个可以向劳动监察部门投诉举报的。
回复于 2023-03-11 13:06:17
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广东信步律师事务所
您好,我是佛山黄律师,建议向劳动监察大队投诉和及时申请劳动仲裁, 欢迎点击我的头像选择电话详细沟通,相信我能给您提供更多有价值的法律建议,有需要的还能来我律所办公室面谈。
回复于 2023-03-14 11:26:17
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