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上游对本组没有业务需求,但管理者没有选择解散本组,而是保留原组,接收一份新业务,新业务与原工作内容不一致,属于客服岗位,但同时本组的体系架构是属于用户体验部客服体系下的,只是工作内容与客服有区别,以及合同中没有写明工作内容具体是什么,这种情况该怎么处理

劳动争议四川省-成都市2023-03-09 16:41:59133*****503

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助65
    湖北朋来律师事务所
    你好,合同具体是如何约定的,可以发来看下
    回复于 2023-03-09 16:42:59 咨询他
  • 张国才律师
    月帮助0
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,有没有降低工资待遇标准?
    回复于 2023-03-09 16:43:06 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1425
    湖北楚智律师事务所
    能不能看出是岗位变动了呢?
    回复于 2023-03-09 16:43:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2886
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-09 16:54:57 咨询他
  • 张安琪律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    不明白你问的是什么问题。。。
    回复于 2023-03-09 17:02:01 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助18
    广东典纬律师事务所
    如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
    回复于 2023-03-09 17:25:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4654
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-09 22:50:59 咨询他

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