律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助65人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以把劳务合同发来，帮你详细看下

  回复于 2023-03-09 14:33:29 咨询他
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  杨增辉律师

  月帮助0人

  北京伦圣律师事务所

  这个主要是看合同的内容，根据内容确认。

  回复于 2023-03-09 14:45:52 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助3人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，这个不需要，不需要付

  回复于 2023-03-09 14:55:16 咨询他
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  许寅良律师

  月帮助1人

  四川临龙律师事务所

  虽名为劳务合同，但本质为劳动合同，劳动合同不用支付违约金

  回复于 2023-03-09 15:04:07 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  劳动法规规定，禁止招用未成年。建议你向劳动监察大队投诉

  回复于 2023-03-09 15:08:00 咨询他
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  陈华律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，可以将合同内容发来看一下，具体可以点击我的头像进行一对一咨询。

  回复于 2023-03-09 15:09:37 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助11人

  浙江融哲律师事务所

  你好 不合理规定可以不予支付

  回复于 2023-03-09 15:25:03 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  违约金的依据是什么，得看合同。仅仅是离职就支付违约金是没有依据的。具体的可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-03-09 15:58:48 咨询他