被公司无故辞退, 本人2023年2月6号在深圳市小辛运网络科技有限公司上班,我做的是拼多多线上客服,月休四天,早上八点到下午六点下班,基础工资六千,公司不压工资28号月底给我们发了工资,3月4号下午六点我的工作账号突然下线了,登录不上,本想问老板怎么回事,但是微信发不出去,被老板拉黑微信,随后收到同事微信发来的辞退还有我这四天的工资,正常辞退我可以,但是为什么不提前告知我,没有给我找工作的机会,直接失业,他还在工作群里面说,辞退我不需要理由 我要告他,无视劳动法律
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你好律师,我是进城务工的人员,在昨天工作过程中摔伤导致手腕骨折断裂,现在住院治疗中,雇主要求我走法律程序来提起赔偿事宜
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招我们去开车,骗我们牵合同,然后发现跟实际工作量不符合,说不干了 然后运费不给结,还押了五百块钱违章保证金也不给退款,怎么才能要回来钱
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公司搬迁我上班距离从6公里增加到27公里提被迫离职怎么拿到补偿
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工作6年了,工资5千,2023年续签合同五年,现在2025年12月接到公司来电,通知去签劳务派遣协议,拒签就被直接解除劳动关系,我要怎么办?
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1.入职半年后才购买社保 2.因病没参加公司比赛被公司罚款2000 3.直属领导不给派导致只能拿最低底薪没有提成 是否可以提被迫离职或者在职仲裁