律师回复

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  吴昊律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  你好，从业人员在100人以下的其他生产经营单位，从事的生产经营活动风险较小，生产经营的规模也较小。因此，法律规定不要求其必须设置安全生产管理机构，可以配备专职的安全生产管理人员，也可以配备兼职的安全生产管理人员，具体人员配备与其安全生产工作相适应

  回复于 2023-03-04 13:39:57 咨询他

  • 用户追问： 2023-03-04 13:42:47

    我现在在央企工作，我可以将自己的资格证书在其他地方做兼职吗。这是合法的吗。或者风险大不大

  • 律师回复： 2023-03-04 13:59:51

    如果你本人在央企工作，最好不要这样，风险比较大，若兼职的公司发生事故，会需要你承担责任的

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  周承志律师

  月帮助0人

  广东天禀律师事务所

  可以的，这个人也要求是在你们公司的。

  回复于 2023-03-04 13:45:19 咨询他

  • 用户追问： 2023-03-04 13:53:49

    这个人也要求在你们公司是什么意思，我没太理解。 我本职在 甲 企业，现在要把资质证书兼职放到100人以下的 乙 企业。是合法的吗 对于安全生产法24条，100人以下公司要求有兼职安全管理员。是指只允许 甲 公司做事的同时兼职 甲 公司安全管理员这种形式。还是在甲公司做主岗的同时允许在乙公司兼职安全管理员 请法律顾问明确回答问题，模棱两可的回答我不太能明白，谢谢

  • 律师回复： 2023-03-04 14:10:37

    外聘人员不能作为安全员，一是安监部门不认可；二是他只拿兼职工资，而不承担责任，怎么保证安全；三是根据《安全生产法释义》对于第二十四条的解释为，超过一百人的，只能任安全员，不能单位兼任其他岗位。根据全文整体性解释，全职的都不可以外聘，那兼职的就更不可以了。

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  李记歆律师

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  上海多乐律师事务所

  你好，具体要看是什么行业，可以咨询当地应急管理部门。

  回复于 2023-03-05 08:48:11 咨询他