1.我是在2021年与河南省橡果教育咨询有限公司签订了劳动合同,这是总公司(目前刚刚注销),但实际上我一直在驻马店市的分公司(目前还存在,工商号也依然存在)工作,薪酬也一直由分公司支付。在整个期间他们一直没有给我交五险一金,也没有任何补贴。自2022年7月开始我没有去上班了,可是在此之前还有一部分薪资并没有给我,之前口头答应我的涨薪也说是确定好之后再不给我,如今也说不做数了,前两天我去催,她们开始不回复。 2.请问这样对分公司是否造成劳动仲裁的标准
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