1.我是在2021年与河南省橡果教育咨询有限公司签订了劳动合同，这是总公司（目前刚刚注销），但实际上我一直在驻马店市的分公司（目前还存在，工商号也依然存在）工作，薪酬也一直由分公司支付。在整个期间他们一直没有给我交五险一金，也没有任何补贴。自2022年7月开始我没有去上班了，可是在此之前还有一部分薪资并没有给我，之前口头答应我的涨薪也说是确定好之后再不给我，如今也说不做数了，前两天我去催，她们开始

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1.我是在2021年与河南省橡果教育咨询有限公司签订了劳动合同，这是总公司（目前刚刚注销），但实际上我一直在驻马店市的分公司（目前还存在，工商号也依然存在）工作，薪酬也一直由分公司支付。在整个期间他们一直没有给我交五险一金，也没有任何补贴。自2022年7月开始我没有去上班了，可是在此之前还有一部分薪资并没有给我，之前口头答应我的涨薪也说是确定好之后再不给我，如今也说不做数了，前两天我去催，她们开始不回复。 2.请问这样对分公司是否造成劳动仲裁的标准

其他河南省-驻马店市2023-02-26 20:12:14156*****892

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律师回复

曹磊律师

月帮助18人

湖北和开胜律师事务所

你好，可以就分公司来申请劳动仲裁的。

回复于 2023-02-26 20:41:36 咨询他
刘蓉律师

月帮助643人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-02-26 22:41:54 咨询他
苏婷律师

月帮助0人

云南上首律师事务所

尽快做劳动仲裁，可以要求支付工资，并提出没有购买五险的赔偿。

回复于 2023-02-27 10:54:44 咨询他