律师回复

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  杨登坤律师

  月帮助0人

  河南润同律师事务所

  你好，应当是劳动合同，可以提起仲裁确定事实劳动关系，然后主张索要工资和各项赔偿。详细情况可以联系我。

  回复于 2023-02-22 11:00:02 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  申请劳动仲裁，主张工资社保。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-02-22 11:01:31 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  工资可以向劳动监察大队投诉。社保需要向人社局投诉

  回复于 2023-02-22 11:23:48 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1996人

  上海宇天律师事务所

  可以去申请劳动仲裁的，我做过类似案件

  回复于 2023-02-22 11:34:55 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。

  回复于 2023-02-22 12:11:51 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  去申请劳动仲裁 ，要求支付双倍工资 ，支付拖欠的工资 ，支付加班工资 ，支付双休日法定假日没有休息的工资 ，支付年假工资 ，支付失业保险待遇 ，然后拿着仲裁结果去相关部门投诉 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-22 12:37:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-22 14:58:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-22 22:04:22 咨询他
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  俞敏媛律师

  月帮助0人

  浙江正予讼律师事务所

  您好，这种情况可以要求单位支付工资和要求补交社保。详细的可以联系我

  回复于 2023-02-23 16:14:08 咨询他