工作三年没签劳动合同,没买社保。现已辞职,可以申请劳动仲裁,申请补偿吗?
律师回复
-
-
-
-
王建宇律师月帮助0人广东公忠律师事务所可以啊 ,第一 要求经济补偿金 ,第二 要求双倍工资 11个月的 ,第三要求 每天工作八小时以外的加班工资 ,第四 要求双休日和法定假日没有休息的双倍和三倍工资 ,第五 要求年假工资 ,第六 要求失业保险待遇 ,第七 ,要求确定入职时间和离职时间 ,第八 ,拿着仲裁裁定去社保局投诉 ,要求单位补缴 ,社保问题只能要求补缴 ,不能要求补偿 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-02-20 13:02:57 咨询他 -
-
-
-
-
合同纠纷热门法律知识
合同纠纷最新咨询
-
合同审核,审核合同的细节
-
我昨天在婚姻介绍所交了23800但是晚上想不在那里找了想退款!但是他说签了合同要30%的违约金但是因为为履行服务!应该怎么处理
-
传媒公司给我发了个催告函,但是好像用ai写的
-
第一次签劳动合同写的工资详见薪资确认通知书,第二次续签合同写的工资详见录用通知书,之前没看合同,按公司要求签了,这次续签合同,我看到了这一条,写的详见录用通知书,但是我从来没见过这两个,我的工资一直这样发的,之前都没想这些,现在我如果说不想续签,拿补偿,按这个理由,说合同不明,有瑕疵,能拿到吗
-
之前欠别人钱,人家起诉我被法院支付限制,6月13号我已经全额还清,但是到今天对方还没向法院提交结案材料解除我的支付限制,我该怎么办