律师回复

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  杨增辉律师

  月帮助29人

  北京伦圣律师事务所

  辞退前十二个月的平均工资进行计算的

  回复于 2023-02-17 23:25:27 咨询他

  • 律师回复： 2023-02-17 23:25:41

    工龄是累积计算

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  孟祥耀律师

  月帮助29人

  北京银雷律师事务所

  辞退前的十二个月平均工资

  回复于 2023-02-17 23:26:32 咨询他
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  邸建凯律师

  月帮助0人

  北京市中伦文德律师事务所

  工作没有中断的话，按第一次入职的时间算。

  回复于 2023-02-17 23:36:59 咨询他
• 
  杨洪福律师

  月帮助155人

  广东弈扬泰律师事务所

  按照首次入职时间计算经济补偿金或者赔偿金数额。

  回复于 2023-02-17 23:41:38 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助823人

  江苏高志平律师事务所

  有法律效力的，按第一次入职计算

  回复于 2023-02-18 01:50:33 咨询他
• 
  李丹丹律师

  月帮助0人

  北京市恒德律师事务所

  具有法律效力，按照离职上一年度的月平均工资算

  回复于 2023-02-18 06:16:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1529人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-18 09:14:25 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助6人

  湖北九凯律师事务所

  具有法律效力。裁员按照第一次入职时间开始计算。

  回复于 2023-02-18 09:37:40 咨询他
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  刘志涛律师

  月帮助0人

  广东合邦律师事务所

  需要效力。离职前12个月的平均工资算。你还有什么需要帮助的 可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-18 10:21:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助1147人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-18 11:46:07 咨询他