A公司有股东甲、乙两人，甲拥有 70%的出资，乙拥有30%。后甲伪造乙的签名签订了一份乙向甲转让股权的协议并到登记机关办理了股权变更的登记。此后，甲将A公司的全部股权有偿转让给B公司。至此，B公司成为A公司的唯一股东。乙因办理股权质押事宜才发现自己的股权被甲擅自处分，遂要求B公司返还自己的30%的股权。请问该案应当如何处理？为什么？
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武汉一家公司监事，由于原公司无法配合完成变更，我想要通过诉讼涤清，能处理这个案件的律师请和我联系？
易磊 等6名律师回复
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我是做电商的我已经在原公司离职 离职后我打算创业 公司在职人员也想跟我一起 达成一致后拿在原公司在职人员的身份办了执照 原公司在职人员也为我提供了一些图包 但在创业15天后我们认识到错误关闭了店铺 没有任何的盈利 图包的价值一套图公司之前定价35 给我提供了5套左右判刑吗 这个触犯了哪条法律
任淑萍 等5名律师回复
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗？且不能强制加班吗？可是都是强制加班的，一天上12个小时，甚至14小时，有些还两班倒，服务行业，9点上班到晚上10点，但是客人没走，我们就不能下班，每天基本都是10点40左右下班，有时候托班到11点多，时不时还搞培训，本本下班时间就特别晚，还搞培训，培训到零辰12点半。当学徒也是这样的，即然违法，为什么国家不整治。
易磊 等7名律师回复
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗？且不能强制加班吗？可是都是强制加班的，一天上12个小时，甚至14小时，有些还两班倒，服务行业，9点上班到晚上10点，但是客人没走，我们就不能下班，每天基本都是10点40左右下班，有时候托班到11点多，时不时还搞培训，本本下班时间就特别晚，还搞培训，培训到零辰12点半。当学徒也是这样的，即然违法，为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用，一个人反映有啥用，反而容易被报复，我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时，全国哪一个工厂一天不是上12个小时，强制12小时，压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用，全国普遍的，只有国家强制实行才有用。
时龙 等6名律师回复
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我要咨询一下法律时效问题。
张楠 等11名律师回复
