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公司上班八个月,未签合同和缴纳社保,劳动仲裁赔偿多少钱?

合同纠纷上海市-市辖区2023-02-17 14:21:10138*****610

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助21
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。
    回复于 2023-02-17 14:22:56 咨询他
    • 用户追问: 2023-02-17 14:24:31

      是8个月的双倍工资吗?那就是一万六对吗?

    • 律师回复: 2023-02-17 14:32:32

      7个月,你已经拿了一倍,还能拿到1倍的余额。

  • 吴昊律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    社保可以要求补缴,还可以要求公司从第二个月起支付双倍工资,也就是7个月的双倍工资。
    回复于 2023-02-17 14:27:29 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助0
    河北建宏昌律师事务所
    可以主张7个月的双倍工资 ,一个月的经济补偿金
    回复于 2023-02-17 14:27:33 咨询他
  • 王有玲律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    你好,可以要求用人单位从第二个月起每个月支付双倍工资
    回复于 2023-02-17 14:35:55 咨询他
  • 肖乾律师
    月帮助0
    四川力发律师事务所
    一个月未签订合同至一年,双倍工资,实际所发金额的双倍为标准。点击头像一对一咨询
    回复于 2023-02-17 14:38:14 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助0
    广东合邦律师事务所
    9个月工资。你还有什么需要帮助的 可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-02-17 14:48:16 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以主张未签劳动合同的双倍工资,补缴社保,经济补偿金等
    回复于 2023-02-17 16:31:00 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助596
    上海宇天律师事务所
    可以赔偿挺多的,上海律师,我帮你一对一处理
    回复于 2023-02-17 18:36:19 咨询他
  • 马佳燕律师
    月帮助0
    上海浦深律师事务所
    可申请仲裁要求公司支付双倍工资赔偿。但注意不要超过1年诉讼时效。
    回复于 2023-03-14 18:31:31 咨询他

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