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时间:2022.10月底离职 发生地点 余姚市 目前情况:拖欠两个月工资不发 入住还不到一年没有签劳动合同 给员工交的社保是现金 我的诉求:2n工资赔偿

劳动争议浙江省-宁波市2023-02-17 09:31:39135*****637

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。
    回复于 2023-02-17 09:34:14 咨询他
  • 卢飞律师
    月帮助3
    山东国曜(临沂)律师事务所
    可以,点击头像详细说。
    回复于 2023-02-17 09:41:21 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助3
    北京银雷律师事务所
    这个直接申请劳动仲裁就完事了
    回复于 2023-02-17 09:51:25 咨询他
  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    合理,而且可能不止2n
    回复于 2023-02-17 09:52:33 咨询他
  • 苏婷律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    入职后没有签劳动合同是可以主张双倍赔偿的,建议尽快仲裁。
    回复于 2023-02-17 10:12:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2883
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-17 10:47:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4723
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-17 19:26:59 咨询他

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