律师回复

• 
  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  如果有证据证明存在劳动关系，可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。

  回复于 2023-02-16 11:37:38 咨询他
• 
  孙庆伟律师

  月帮助0人

  浙江六律师律师事务所

  建议向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，未签订书面劳动合同的双倍工资，以及经济补偿金

  回复于 2023-02-16 11:39:03 咨询他
• 
  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，公司的行为是违法的，可以到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁

  回复于 2023-02-16 11:42:40 咨询他
• 
  王晓玲律师

  月帮助0人

  浙江云乐律师事务所

  搜集相关证据提起劳动仲裁

  回复于 2023-02-16 11:53:43 咨询他
• 
  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-16 11:55:09 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助258人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-16 12:01:20 咨询他
• 
  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  可以申请劳动仲裁，。

  回复于 2023-02-16 12:03:20 咨询他
• 
  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  这种可以直接去劳动仲裁我是杭州律师，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-02-16 14:13:16 咨询他
• 
  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2023-02-16 17:47:49 咨询他
• 
  陈兴咏律师

  月帮助0人

  浙江云乐律师事务所

  可以申请仲裁，主张二倍工资赔偿

  回复于 2023-02-17 08:56:14 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-17 19:19:16 咨询他