咨询首页>劳动争议>咨询详情

兼职被辞退,是否需要提前30个工作日告知

劳动争议湖南省-湘西土家族苗族自治州2023-02-15 22:39:57188*****793

分享

律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助7
    陕西萃聚律师事务所
    具体要看你们的合同约定
    回复于 2023-02-15 22:48:03 咨询他
  • 周一律师
    月帮助823
    江苏高志平律师事务所
    兼职不需要提前30天告知的
    回复于 2023-02-15 23:21:09 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助82
    广东深宝律师事务所
    你好,请问双方是否签订了合同?
    回复于 2023-02-16 00:29:21 咨询他
  • 李丹丹律师
    月帮助0
    北京市恒德律师事务所
    看具体辞退的时间是不是在试用期内?
    回复于 2023-02-16 00:38:56 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助274
    湖北理元理律师事务所
    您好,提前三天就可以。
    回复于 2023-02-16 07:05:09 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助6
    湖北九凯律师事务所
    兼职不需要提前30日通知公司。
    回复于 2023-02-16 10:18:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助1147
    广东天诺律师事务所
    你好!兼职的按照合同约定即可。
    回复于 2023-02-16 10:35:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1529
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,看是否建立劳动关系,属于劳动关系解除的话,需要提起30天通知,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-17 19:16:12 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502