律师回复

• 
  张雪律师

  月帮助1423人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-12 10:11:10 咨询他

  • 律师回复： 2023-02-12 10:11:31

    理由就是未签订劳动合同和拖延发放工资。

• 
  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  不给你结算工资就是理由。

  回复于 2023-02-12 10:22:52 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助243人

  山东东标律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉，需要提供存在劳动关系的证据，因为属于外包可能与外包公司成立劳动关系。

  回复于 2023-02-12 10:26:42 咨询他
• 
  李俊祥律师

  月帮助0人

  北京市京师（无锡）律师事务所

  可以劳动仲裁要求支付工资。要求支付工资

  回复于 2023-02-12 10:36:13 咨询他
• 
  敖长江律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  通过你的描述和你现有的证据，用人单位其实是违反了劳动法和劳动合同法的相关规定，可以先向当地的劳动监察部门进行投诉维权。投诉无效的再申请劳动仲裁解决。

  回复于 2023-02-12 10:36:43 咨询他
• 
  周倩倩律师

  月帮助0人

  江阴市青阳法律服务所

  直接劳动仲裁要去支付工资，与没有签订合同的2倍工资，

  回复于 2023-02-12 12:26:35 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2896人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-12 17:28:41 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4682人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以直接向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-13 23:17:06 咨询他