律师回复

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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  可以的 ，可以法院起诉 ，但如果要求其他的福利待遇 ，需要去申请劳动仲裁 ，我个人建议去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-09 19:22:23 咨询他
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  阙持金律师

  月帮助0人

  江西兴略律师事务所

  可以凭离职证明告公司。

  回复于 2023-02-09 19:23:43 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1996人

  上海宇天律师事务所

  可以的，你可以申请劳动仲裁，点击头像可以指导

  回复于 2023-02-09 19:32:13 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-09 19:50:31 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  直接劳动仲裁，欠发工资是没有法律依据的。

  回复于 2023-02-09 19:59:30 咨询他
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  周纯律师

  月帮助0人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-09 20:03:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位按时支付报酬并进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-09 22:51:29 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司发放提成。

  回复于 2023-02-10 09:33:10 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-10 09:57:04 咨询他