律师回复

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  胡铮律师

  月帮助0人

  重庆燕信律师事务所

  重新工作的待遇你是否能接受？如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-02-08 14:17:04 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1411人

  湖北楚智律师事务所

  那您的诉求是什么呢？

  回复于 2023-02-08 14:19:32 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1011人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，要有证据证明，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-08 14:19:32 咨询他
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  刘欢律师

  月帮助17人

  河南鑫苑律师事务所

  不能仲裁，最好让公司出具书面解除劳动合同通知 可以

  回复于 2023-02-08 14:21:05 咨询他
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  郑吉林律师

  月帮助0人

  湖北天领艾匹律师事务所

  可以申请仲裁，是什么原因离职呢？如果没有缴纳社保，可以主张经济补偿金

  回复于 2023-02-08 14:27:06 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  没有达成一致，公司让你继续工作，说明在继续履行劳动合同，不能申请仲裁。

  回复于 2023-02-08 14:39:38 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，是否有证据证实用人单位违法解除劳动合同？

  回复于 2023-02-08 14:44:24 咨询他
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  苏婷律师

  月帮助31人

  云南上首律师事务所

  不可以，如果公司不存在违法解除的情形，无法获得相应的赔偿。如果存在其他违法情形，可以由劳动者提起劳动仲裁

  回复于 2023-02-08 14:45:10 咨询他
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  敖金慧律师

  月帮助0人

  重庆金牧锦扬律师事务所

  如果继续劳动关系，没必要申请仲裁

  回复于 2023-02-08 15:00:53 咨询他
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  周祥毅律师

  月帮助0人

  江西公仁律师事务所

  您这个问题比较复杂，涉及多种法律关系，为了更好的为您解答，欢迎您来电与本律师进行咨询或进行1V1咨询，如有需要点击本律师头像。

  回复于 2023-02-08 16:51:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-08 19:52:21 咨询他