律师回复

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  连青山律师

  月帮助0人

  河北俱时律师事务所

  你这个抓紧进行工伤认定，不受理可以邮寄工伤认定材料的，具体可以详细咨询。可以一对一咨询。我们专业做工伤案件。

  回复于 2023-02-07 23:04:53 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  需要先申请工伤认定的 ，如果工伤科作出不予工伤认定的决定 ，可以提起复议的 ，现在工商科是否给你出具了不予工伤认定的决定 ，这个很关键的 ，你需要把这种情况都告诉我一下 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-07 23:05:03 咨询他
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  李良律师

  月帮助4人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以申请劳动认定，未签合同也可以要求经济补偿金

  回复于 2023-02-07 23:17:48 咨询他
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  刘柏伶律师

  月帮助0人

  江苏显允律师事务所

  尽快申请工伤认定，不然很麻烦

  回复于 2023-02-07 23:47:36 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助21人

  湖北九凯律师事务所

  如果是公司原因导致未申请认定工伤，由公司承担赔偿责任。

  回复于 2023-02-08 07:45:09 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助352人

  湖北理元理律师事务所

  您好，有证据，可以。

  回复于 2023-02-08 09:22:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助792人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-08 10:40:13 咨询他
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  丁春燕律师

  月帮助0人

  河北俱时律师事务所

  尽快申请工伤认定，专业做工伤有需要联系

  回复于 2023-02-08 10:57:50 咨询他
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  王晓莎1律师

  月帮助人

  河北冀华律师事务所

  你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金，可以要求支付加班工资

  回复于 2023-02-08 16:11:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1103人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-08 19:28:17 咨询他
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  李梦婷律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  可以要求赔偿和补偿的，加班也要给加班费的。

  回复于 2023-02-09 09:40:56 咨询他