律师回复

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  毕强律师

  月帮助0人

  广东启源律师事务所

  如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-02-07 17:41:13 咨询他

  • 用户追问： 2023-02-07 17:43:00

    如果我们要求公司赔偿或者补偿，可以从哪些方面入手？

  • 用户追问： 2023-02-07 17:44:28

    类似这种情况，除了工伤的赔偿之外，一般公司承担什么？

  • 律师回复： 2023-02-07 17:47:24

    你好，你这边先等着工伤认定书出来，认定书出来之后公司拒绝协商的话，可以申请劳动仲裁

  展开全部 3 条
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  祖思雨律师

  月帮助0人

  江苏苏沪律师事务所

  您好，只要认定为工伤就可以索要一次性伤残补助

  回复于 2023-02-07 17:45:21 咨询他

  • 律师回复： 2023-02-07 17:45:39

    打错了，一次性死亡赔偿金，丧葬费

  • 律师回复： 2023-02-07 17:46:33

    供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇

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  赵玉芬律师

  月帮助0人

  吉林实正律师事务所

  主张赔偿，可以举证你弟弟的工资银行流水。要求按照实际工资计算。

  回复于 2023-02-07 17:52:10 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  需要先等待工伤认定结果出来后才能维权。

  回复于 2023-02-07 18:10:20 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  工伤有固定的流程，按照流程一步一步来。

  回复于 2023-02-07 21:31:02 咨询他
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  刘柏伶律师

  月帮助1人

  江苏显允律师事务所

  工伤认定结果下来以后再谈赔偿或者直接诉讼

  回复于 2023-02-07 23:51:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4723人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤认定情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-08 19:15:39 咨询他
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  徐琳琳律师

  月帮助0人

  北京声驰律师事务所

  可以先仲裁确定工资标准

  回复于 2023-02-08 22:29:38 咨询他
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  李丹丹律师

  月帮助0人

  北京市恒德律师事务所

  可以从工伤赔偿，人身损害赔偿方面主张权益

  回复于 2023-02-09 14:27:49 咨询他