律师回复

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  张雪律师

  月帮助1422人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-07 16:58:13 咨询他
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  姜丽凤律师

  月帮助20人

  吉林睿旺律师事务所

  以上情形均可以申请劳动仲裁，并要求给付未签订劳动合同期间双倍工资。

  回复于 2023-02-07 16:59:44 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资

  回复于 2023-02-07 17:02:07 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-07 17:02:41 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助280人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以申请要求补发工资。五险一金，可以投诉。

  回复于 2023-02-07 17:29:59 咨询他

  • 律师回复： 2023-02-07 17:30:15

    未签订书面劳动合同，可以要双倍工资，

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  李丹律师

  月帮助0人

  湖北楚冠律师事务所

  工资、劳动合同问题你可以向劳动保障监察部门举报或者直接申请劳动仲裁，社保问题可以向社保部门举报。

  回复于 2023-02-07 17:36:24 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和拖欠的工资，补交社保。

  回复于 2023-02-07 17:48:19 咨询他
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  毕强律师

  月帮助0人

  广东启源律师事务所

  你好，截止到现在都没有签订劳动合同吗？

  回复于 2023-02-07 17:52:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-07 18:35:44 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助47人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，对于上述问题可以向劳动监察部门投诉，举报也可以申请劳动仲裁或者起诉的。

  回复于 2023-02-07 18:39:03 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  去申请劳动仲裁 ，第一条就是确定入职时间和离职时间 ，第二就是支付科扣的工资 ，第三是支付经济补偿金 ，第四是支付未签订合同的双倍工资七个月的 ，第五 之后每天工作超过八小时的加班工资 ，第六 支付双休日和法定假日没有休息的双倍和三倍工资 ，第七 支付年假工资 ，第八 ，支付失业保险待遇 ，第九 ，仲裁裁定下来以后 拿着仲裁裁定 去社保局 医保局和住房公积金管理部门投 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-07 20:05:43 咨询他
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  刘柏伶律师

  月帮助1人

  江苏显允律师事务所

  可以申请劳动仲裁的。

  回复于 2023-02-07 23:52:56 咨询他