律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助1100人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，劳动合同中没有约定就可以拒绝

  回复于 2023-02-03 17:34:25 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助702人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如业务取消或者调整情况下的调整岗位属于公司管理事项，需要配合的。

  回复于 2023-02-03 17:35:50 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  有难度，毕竟不是针对性的，一不降薪，二不针对，所以真仲裁估计讨不到便宜，还有不明白的可以电联

  回复于 2023-02-03 17:36:23 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  不能拒绝调岗的 ，部门都解散了 那这合同就没办法履行了 ，如果员工拒绝调岗 ，那么 只能是解除合同支付经济补偿金了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-03 17:47:11 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1482人

  湖北楚智律师事务所

  具体需要看一下劳动合同是如何约定的。

  回复于 2023-02-03 17:47:44 咨询他
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  顾丽丽律师

  月帮助2人

  江苏瀛广达律师事务所

  员工可以拒绝调岗，要求单位支付经济补偿金

  回复于 2023-02-03 17:59:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以拒绝，并且可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-03 22:31:01 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  你好，部门解散应当配合，双方协议不成，可以主张经济补偿金。

  回复于 2023-02-04 13:07:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4164人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-04 21:01:05 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1326人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2023-02-07 20:11:29 咨询他