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律师您好 我和公司订三年的劳动合同。三年劳动合同到期了公司不和我续合同。请问公司的这样做合法吗?

合同纠纷山东省-烟台市2023-02-01 16:14:53132*****845

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律师回复

  • 梁雪律师
    月帮助4
    广东华商(长春)律师事务所
    可以不续签,需要支付经济补偿金
    回复于 2023-02-01 16:16:06 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助320
    广东公忠律师事务所
    合法呀 ,这没什么不合法的 ,不续签需要支付经济补偿金 ,就可以了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-02-01 16:16:14 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    到期了不续签就需要支付经济补偿金,希望有帮到你,还有不明白的可以电联
    回复于 2023-02-01 16:17:26 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助52
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    支付经济补偿金。。。
    回复于 2023-02-01 16:21:26 咨询他
  • 薛秀娟律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    合法的,但是公司需要支付经济补偿金,有疑惑的可以联系我详聊
    回复于 2023-02-01 16:26:54 咨询他
  • 熊剑律师
    月帮助17
    浙江商瑞律师事务所
    您好,合同到期不续签有补偿,是用人单位表示不续签的,应当支付补偿金
    回复于 2023-02-01 16:42:07 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    公司可以不续签劳动合同,但是需要支付3个月的经济补偿金给你。
    回复于 2023-02-01 16:54:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4200
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-01 17:13:39 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助5
    浙江海邦律师事务所
    这是不合法的,就在劳动者拒绝的情况下,才能不续签
    回复于 2023-02-01 17:44:40 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助689
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况不合理,建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-01 18:33:22 咨询他

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