律师回复

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  李良律师

  月帮助27人

  陕西谷正律师事务所

  你好，无正当理由无权延期试用期

  回复于 2023-01-31 14:18:13 咨询他
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  王凤祥律师

  月帮助0人

  浙江融哲律师事务所

  你这个情况是可以仲裁公司的 你可以加我详谈

  回复于 2023-01-31 14:23:03 咨询他
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  周祥毅律师

  月帮助0人

  江西公仁律师事务所

  这个你可以申请劳动仲裁的

  回复于 2023-01-31 14:25:06 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  延长试用期不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-01-31 14:37:49 咨询他
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  刘欢律师

  月帮助0人

  河南鑫苑律师事务所

  双方劳动合同有没有约定劳动合同履行期限，超过约定试用期后，正常发放转正后工资，违法约定试用期或延长试用期，可以申请劳动仲裁主张对方支付违法约定试用期或延长试用期赔偿金。

  回复于 2023-01-31 14:51:03 咨询他
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  刘立群律师

  月帮助0人

  湖北经立律师事务所

  试用期是不能延长的哦，小心被剥削

  回复于 2023-01-31 14:51:24 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，公司未按照劳动合同约定履行，可向劳动监察大队进行投诉举报

  回复于 2023-01-31 14:52:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-31 19:25:31 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助19人

  广东公忠律师事务所

  属于克扣员工工资 ，可以申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-31 22:07:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-01 11:18:22 咨询他