律师回复

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  王红梅律师

  月帮助114人

  湖北九凯律师事务所

  你说的这种情况可以申请认定工伤。

  回复于 2023-01-29 15:46:54 咨询他

  • 用户追问： 2023-01-29 15:48:33

    你好怎么申请

  • 律师回复： 2023-01-29 15:51:39

    你需要提交资料向社保局工伤科申请，具体资料可以与社保局落实。

  • 用户追问： 2023-01-29 15:58:27

    谢谢，如果员工还没买社保，怎么解决

  • 律师回复： 2023-01-29 16:04:34

    费用由公司承担。

  展开全部 4 条
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  这种情况可能不够成工伤，员工对事故的发生存在过错

  回复于 2023-01-29 15:53:21 咨询他
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  周倩律师

  月帮助1人

  河北典途律师事务所

  属于的，在上上下班途中受伤是属于gong工伤的，可以要求公司走工伤认定，由工伤保险赔付。

  回复于 2023-01-29 15:53:53 咨询他
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  王雪律师

  月帮助0人

  内蒙古屹然律师事务所

  可认定。。。。。。。。。

  回复于 2023-01-29 15:54:02 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助5人

  河南三融律师事务所

  你好，事故认定书是否出具？如果非主责的交通事故，可以申请工伤。可以来电详细沟通。

  回复于 2023-01-29 15:59:23 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，法律规定员工在上下班的路上受到非本人主要责任的交通事故属于工伤，你的交通事故责任认定书是怎么认定的呢

  回复于 2023-01-29 16:02:58 咨询他
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  肖丽丽律师

  月帮助0人

  河北海龙（张家口）律师事务所

  可以申请进行工伤认定。

  回复于 2023-01-29 16:12:12 咨询他
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  周春律师

  月帮助0人

  江苏恒邦律师事务所

  要交警部门出具事故责任认定书。只要员工不是主要责任，或者是全部责任，那就属于工伤。

  回复于 2023-01-29 16:13:43 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助3人

  陕西萃聚律师事务所

  责任认定书如何认定？？

  回复于 2023-01-29 16:15:15 咨询他

  • 律师回复： 2023-01-29 16:15:28

    不是主要责任的话，构成工伤

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  时龙律师

  月帮助4373人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-29 21:20:29 咨询他
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  贺东洋律师

  月帮助0人

  广东经纶君厚律师事务所

  闯红灯了吗，责任怎么划分的。还要具体分析

  回复于 2023-02-01 10:40:52 咨询他