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工作两年公司没有签订劳动合同 现在准备辞职了 可以要求补偿吗

其他福建省-厦门市2023-01-27 15:56:10181*****877

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律师回复

  • 罗文琳律师
    月帮助6
    上海段和段(厦门)律师事务所
    你好 可以提起劳动仲裁
    回复于 2023-01-27 15:57:29 咨询他
  • 王鹏律师
    月帮助310
    山东振恒律师事务所
    不能,过了一年仲裁时效了,但可以要二倍工资差额
    回复于 2023-01-27 16:00:16 咨询他
  • 刘欢律师
    月帮助17
    河南鑫苑律师事务所
    公司有没有其他违法行为,可以走被迫离职,公司支付经济补偿
    回复于 2023-01-27 16:00:28 咨询他
  • 王有玲律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果公司未签合同或者未及时续签合同,在1年内都是可以索要双倍工资赔偿的,但是超过一年就只能默认签订无固定期限劳动合同,可以要求公司补订新劳动合同。
    回复于 2023-01-27 16:02:28 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助253
    陕西萃聚律师事务所
    可以要求双倍赔偿。。
    回复于 2023-01-27 16:12:31 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助118
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以要求补偿,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-01-27 16:17:05 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果公司拖欠工资或者未购买社保,你可以此为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
    回复于 2023-01-27 16:19:17 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助6
    河北瀛檀律师事务所
    可以要求未签合同的双倍工资
    回复于 2023-01-27 16:22:21 咨询他
  • 王琪琪律师
    月帮助6
    山东青博(莱西)律师事务所
    可以要求补偿,可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
    回复于 2023-01-27 16:39:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-01-27 20:45:30 咨询他
  • 游书灵律师
    月帮助0
    福建京鹭律师事务所
    可以要求公司支付未签订劳动合同双倍工资(最高11个月)以及经济补偿
    回复于 2023-02-16 15:59:21 咨询他

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