律师回复

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  李丹律师

  月帮助12人

  湖北楚冠律师事务所

  只要在正常工作用人单位就必须发放工资，如果用人单位没有为你缴纳社保可以要求补缴。

  回复于 2023-01-26 21:16:08 咨询他
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  罗思源律师

  月帮助23人

  云南上首律师事务所

  你好，可以离职的，不要辞职

  回复于 2023-01-26 21:25:23 咨询他

  • 律师回复： 2023-01-26 21:26:35

    工作多久给多久工资

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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！主动辞职也应发放工资。

  回复于 2023-01-26 21:25:24 咨询他
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  赵爽律师

  月帮助7人

  江苏振泽律师事务所

  工资是有的，但是没有赔偿补偿

  回复于 2023-01-26 21:25:44 咨询他
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  梁雪律师

  月帮助3人

  广东华商（长春）律师事务所

  只要提供劳动就有工资

  回复于 2023-01-26 21:28:53 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  付出劳动了，就有获得报酬的权利。

  回复于 2023-01-27 12:21:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，工资均是需要正常支付的，如不支付，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-27 12:33:40 咨询他
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  顾丽丽律师

  月帮助2人

  江苏瀛广达律师事务所

  以未签劳动合同和未交纳社保为理由离职，可以要求二倍工资差额和经济补偿金

  回复于 2023-01-29 11:32:06 咨询他
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  周璐璐律师

  月帮助0人

  江苏山师行律师事务所

  以未按照规定给交社保的理由，选择离职。也是有一定补偿的，离职的理由一定找好

  回复于 2023-01-31 15:09:32 咨询他