律师回复

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  姜世鹏律师

  月帮助0人

  河北九拓律师事务所

  工作中因工作原因受伤属于工伤，可以认定工伤后申请伤残鉴定，确定赔偿数额

  回复于 2023-01-16 06:52:03 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助47人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果是劳动关系则可以申报工伤，如是劳务关系可以做伤残鉴定后起诉的。

  回复于 2023-01-16 07:07:14 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，你这种情况要先做伤情鉴定，有伤残补助金。医药费，误工费。营养费。交通补助，住院期间的伙食补助

  回复于 2023-01-16 07:56:15 咨询他
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  周一律师

  月帮助829人

  江苏高志平律师事务所

  如果是劳动关系可以申请工伤赔偿的，如果是个人雇佣关系，没有补偿

  回复于 2023-01-16 08:56:56 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，如果属于劳动关系，可以申请工伤，可以主张停工留薪期和三个一次性费用。如果不能证明，你可以主张医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费等，如果构成伤残可以主张伤残赔偿金。

  回复于 2023-01-16 09:44:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-16 09:51:48 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  先治疗，后做伤残鉴定，根据鉴定结果起诉要求老板承担赔偿责任。

  回复于 2023-01-16 11:00:30 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ，停工留薪期工资 ，护理费 交通费 鉴定费 ，以上项目补偿 ，除了医药费以外 ，最低按12至15万元左右赔偿 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-16 13:05:33 咨询他

  • 律师回复： 2023-01-16 13:05:59

    这是最低 ，还可能更高 ，至于高到多少 ，要看最终的鉴定结果 ，医药费实报实销

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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  你好，是否签订劳动合同，可以申请工伤

  回复于 2023-01-16 16:59:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4723人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-16 18:02:40 咨询他