律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，补交社保。

  回复于 2023-01-15 11:08:07 咨询他

  • 用户追问： 2023-01-15 11:09:30

    我现在只想辞职，但是辞职会扣下我没发的工资，我要怎么和老板说，让他给我辞职并不拖欠工资。

  • 律师回复： 2023-01-15 11:11:14

    你以公司未签劳动合同申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的二倍，就是以申请之日起解除了劳动关系，并要求支付出勤工资。

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  徐亚军律师

  月帮助0人

  湖北朋来律师事务所

  你好，劳动者可以单方提出解除劳动关系

  回复于 2023-01-15 11:11:38 咨询他

  • 用户追问： 2023-01-15 11:16:28

    我应该怎么说

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  刘欢律师

  月帮助17人

  河南鑫苑律师事务所

  上班多长时间了？可以主张未签劳动合同的二倍工资差额，未交社保，被迫离职申请经济补偿

  回复于 2023-01-15 11:24:12 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助279人

  陕西萃聚律师事务所

  可以直接离职固定好证据。

  回复于 2023-01-15 11:24:34 咨询他

  • 律师回复： 2023-01-15 11:24:47

    发一个解除通知就行了。

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  刘蓉律师

  月帮助4223人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-15 11:57:56 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助7人

  湖北和开胜律师事务所

  未签合同未交社保的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张双倍工资差额和经济补偿金等

  回复于 2023-01-15 12:00:35 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助744人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，你可以向劳动局投诉

  回复于 2023-01-15 12:24:49 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，公司行为违法，可以要劳动仲裁委员会申请仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资

  回复于 2023-01-15 13:07:22 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助1人

  浙江海邦律师事务所

  可以考虑直接去劳动仲裁处理的

  回复于 2023-01-15 15:47:36 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助96人

  浙江融哲律师事务所

  可以发送因单位未交社保离职通知 以后申请劳动仲裁处理

  回复于 2023-01-15 23:06:13 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  可以申请劳动仲裁 ，支付装备工资 ，支付经济补偿金 ，然后拿着仲裁结果去社保局投诉 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-15 23:54:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3230人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-16 17:59:41 咨询他