律师回复

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  谢福金律师

  月帮助216人

  广东典纬律师事务所

  你好，这是无效的约定。。。

  回复于 2023-01-14 21:21:16 咨询他
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  谭军律师

  月帮助14人

  重庆扬义律师事务所

  你好，这种约定一般是无效的，公司应当按照正常标准支付工资，不得以此为由克扣员工工资。

  回复于 2023-01-14 21:21:24 咨询他

  • 用户追问： 2023-01-14 21:41:22

    乙方未做满约定合同期限的（急辞，急走的或者被工厂辞退的）按每天每小时降低3元计算按上班工作情况为准扣除乙方总工作的百分之三十做为违约金处理 请问这样违法吗

  • 律师回复： 2023-01-14 21:43:30

    你好，公司的这种做法是违反了我国劳动法以及劳动合同法的规定的

  • 用户追问： 2023-01-14 21:44:47

    那请问这么样才能追回工资呢

  • 律师回复： 2023-01-14 21:45:45

    最快的方式就是向公司所在地的劳动监察大队投诉，投诉无果的话，只能申请劳动仲裁

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  王建宇律师

  月帮助399人

  广东公忠律师事务所

  你说是劳动者吗 ，这个是无效的约定 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-14 21:29:34 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助149人

  浙江融哲律师事务所

  如果属于劳动合同关系 该约定属于无效约定

  回复于 2023-01-14 22:20:15 咨询他