律师回复

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  周春律师

  月帮助0人

  江苏恒邦律师事务所

  这是公司规避补偿的方式。可以拒签。

  回复于 2023-01-11 09:25:19 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  如果是调岗的话，应该签一个调岗的协议。

  回复于 2023-01-11 09:26:46 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你可以一对一咨询，将书面文件发过来看看，我帮你分析一下， 给出解决方案。

  回复于 2023-01-11 09:37:38 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助628人

  山西北野律师事务所

  这种情况下存在逃避社保和签订无固定期限劳动合同的嫌疑

  回复于 2023-01-11 09:44:23 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助251人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不要写，可以拒绝。可以要违法辞退的赔偿金。

  回复于 2023-01-11 10:08:53 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助11人

  浙江融哲律师事务所

  你好 建议不要签署相关文书

  回复于 2023-01-11 10:44:42 咨询他
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  王爽律师

  月帮助0人

  北京市恒圣律师事务所

  您可以不签，具体点击头像详细咨询。

  回复于 2023-01-11 10:46:51 咨询他
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  史琦律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  您好，建议您慎重，那您是想去还是不想去呢？建议您点击我的头像留言或者电话联系，给您提供解决途径。

  回复于 2023-01-11 10:47:49 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  嗯 是有问题 ，可以联系我 我单独给你解答 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-11 12:37:18 咨询他
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  张靖国律师

  月帮助0人

  山东通世律师事务所

  这是想规避在一个单位的连续工龄。

  回复于 2023-01-11 12:37:27 咨询他