律师回复

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  曹磊律师

  月帮助679人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果未按照规定提出离职提前离职的话，给单位造成损失的需要赔偿。

  回复于 2023-01-08 17:45:05 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  根据劳动法规定，试用期辞职需要提前三天申请。办理交接手续后要求公司出具离职证明。

  回复于 2023-01-08 17:46:14 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助964人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！不需要赔偿。提前三天。

  回复于 2023-01-08 17:57:40 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助504人

  广东公忠律师事务所

  不需要赔偿的 ，哪有劳动者赔偿单位的 ，除非两种情况 ，一种是单位提供的培训 并支付了培训费用 ，而你 ，在合同期内 ，这种情况下是需要赔偿的 ，另一种是 双方签订了竞业协议的 ，你肯定不属于这一种 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-08 18:04:49 咨询他
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  周纯律师

  月帮助0人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，不需要，提前三天即可。

  回复于 2023-01-08 18:10:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3444人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-08 19:02:20 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1446人

  湖北楚智律师事务所

  最好提前三天，直接走如果给公司造成了损失的情况需要赔偿。

  回复于 2023-01-08 19:34:56 咨询他
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  薛秀娟律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  提前三天提出，进行工作交接

  回复于 2023-01-08 19:55:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定，试用期内提前三天辞职。

  回复于 2023-01-09 15:22:08 咨询他