律师回复

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  王红梅律师

  月帮助9人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2023-01-06 13:31:02 咨询他
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  刘玉山律师

  月帮助1人

  辽宁盛恒（长春）律师事务所

  这种情况，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-06 13:36:41 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  不足半年的可以获得半个月的经济补偿，公司未缴纳社保违法，自用工之日起三十日内就应该缴纳社保，可劳动监察或者申请仲裁。

  回复于 2023-01-06 13:40:19 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  广东博敦律师事务所

  建议及时保留好相关证据，详细赔偿要看您的工资金额，具体问题可以点击我的头像电话或一对一咨询

  回复于 2023-01-06 14:12:32 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助179人

  湖北理元理律师事务所

  您好！劳动争议可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-01-06 14:43:24 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助1人

  宁夏合天律师事务所

  试用期内公司有权利与劳动者解除劳动关系

  回复于 2023-01-06 14:55:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助540人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-06 16:14:16 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助29人

  广东深宝律师事务所

  你好，这样约定是不合理的，可以进行劳动仲裁的。

  回复于 2023-01-06 16:58:41 咨询他
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  周纯律师

  月帮助0人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-01-06 20:44:30 咨询他