律师回复

• 
  刘正东律师

  月帮助0人

  江西赣深律师事务所

  不合法，可以联系我，帮你申请劳动仲裁，要对方补足加班工资

  回复于 2023-01-02 22:06:31 咨询他
• 
  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  如果计算下来明显显失公平是不合理的，但是有些时候企业中高层都是这种方式，因为工资整体是双方谈过的。具体情况具体分析，希望有帮到你，需要进一步咨询可电联。

  回复于 2023-01-02 22:11:28 咨询他
• 
  朱绵绵律师

  月帮助4人

  宁夏合天律师事务所

  如果是月薪制 平均一个星期不能超过40个小时

  回复于 2023-01-02 22:14:21 咨询他
• 
  李良律师

  月帮助19人

  陕西谷正律师事务所

  你好，不合理，如果每天工作超八小时需要支付加班费

  回复于 2023-01-02 22:14:40 咨询他
• 
  李记歆律师

  月帮助0人

  上海多乐律师事务所

  你好，具体要看整个合同怎么约定的。

  回复于 2023-01-02 22:54:18 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-02 23:07:19 咨询他
• 
  林霖律师

  月帮助0人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，劳动者加班用人单位应当支付加班费，不支付违法。

  回复于 2023-01-02 23:09:59 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助824人

  江苏高志平律师事务所

  除非是人社部门备案的不定时工时制，否则就是违法的

  回复于 2023-01-03 09:14:15 咨询他
• 
  王鹏律师

  月帮助20人

  山东振恒律师事务所

  可私聊。。。。。。。

  回复于 2023-01-03 10:01:38 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助79人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-01-03 11:08:40 咨询他