今年三月份入职新单位,由于单位送我进修学习,当时签了两份合同,一份是为期五年的劳动合同,合同说明辞职需提前一个月通知单位,另外一份是进修合同,合同说明五年之内不得辞职,除非单位炒你,辞职的话需要赔偿部分进修费用,这种情况,是否可以正常辞职
合同纠纷广东省-江门市2022-12-31 00:47:55158*****415
今年三月份入职新单位,由于单位送我进修学习,当时签了两份合同,一份是为期五年的劳动合同,合同说明辞职需提前一个月通知单位,另外一份是进修合同,合同说明五年之内不得辞职,除非单位炒你,辞职的话需要赔偿部分进修费用,这种情况,是否可以正常辞职
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