律师回复

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  王鹏律师

  月帮助2人

  山东振恒律师事务所

  已经离职了吗？。。。。。。。。。

  回复于 2022-12-29 16:56:58 咨询他
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  王爽律师

  月帮助0人

  北京市恒圣律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁，具体点击头像电话咨询。

  回复于 2022-12-29 16:59:12 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助32人

  湖北九凯律师事务所

  你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

  回复于 2022-12-29 17:01:18 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉

  回复于 2022-12-29 17:04:34 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这是违法的如果用人单位不给工资的话可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-29 17:10:17 咨询他
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  王雷律师

  月帮助0人

  黑龙江宗邦律师事务所

  这种情况下已经违反劳动法了，就是上一天也得给一天的工资。

  回复于 2022-12-29 18:07:26 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助0人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-29 18:17:09 咨询他
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  马小青律师

  月帮助0人

  北京市两高（上海）律师事务所

  您好，建议您申请劳动仲裁维权。

  回复于 2022-12-29 20:16:29 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助4人

  宁夏合天律师事务所

  不发工资属于违法行为 ，可以向劳动监察大队举报投诉 也可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-29 21:55:35 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助0人

  甘肃新视天律师事务所

  用人单位不得克扣员工工资，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-29 22:23:53 咨询他
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  刘正东律师

  月帮助0人

  江西赣深律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-31 13:29:45 咨询他