律师回复

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  孟祥耀律师

  月帮助0人

  北京银雷律师事务所

  单位有没有签署劳动合同呢？

  回复于 2022-12-13 13:37:41 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助96人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2022-12-13 13:42:23 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  可以准备证据，申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-13 13:45:31 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助246人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁，注意保留证据，对方违法解除劳动合同。

  回复于 2022-12-13 14:00:11 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种你要收集你的打卡记录，工资条，公司营业执照，然后根据相关法律规定先去申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意的可以提起诉讼

  回复于 2022-12-13 14:17:50 咨询他
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  万珊珊律师

  月帮助0人

  江苏彭城律师事务所

  你好，可以与公司协商经济补偿金

  回复于 2022-12-13 15:37:02 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助5人

  河南三融律师事务所

  你好，双方是否签订劳动合同，可以申请劳动仲裁主张赔偿金的，我是平台为您服务的专业律师，如果需要专业全面1对1咨询，可以来电进行沟通，保护你的合法权益。

  回复于 2022-12-13 17:34:25 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  经济性裁员需要支付经济补偿金。

  回复于 2022-12-15 15:26:58 咨询他