律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  没问题 ，但我希望你失去申请劳动仲裁 ，这样不光能要的工资 ，还能要到经济补偿金 ，以及加 以及加班工资 双休日和法定假日没有休息的工资等等 ，将来劳动仲裁结果下来以后 ，如果单位没有给你缴纳五险一金 还可以去投诉 ，社保局 医保局和住房公积金管理部门会强制单位给你缴纳的 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2022-12-12 16:43:33 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助114人

  湖北九凯律师事务所

  根据劳动法规定，辞职需要提前书面申请，但是公司应支付工资。如果不支付，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2022-12-12 16:43:55 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助231人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-12 16:53:09 咨询他
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  李晴律师

  月帮助1人

  山东扬衡律师事务所

  您好，可以提起劳动仲裁的

  回复于 2022-12-12 17:04:01 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  你好，是怎么个不给辞职？

  回复于 2022-12-12 17:16:51 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-12 17:29:36 咨询他
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  林霖律师

  月帮助0人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-12 19:24:38 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助5人

  河南三融律师事务所

  你好，双方签订劳动合同了吗？建议固定证据，我是平台为您服务的专业律师，如果需要专业全面1对1咨询，可以来电进行沟通，保护你的合法权益。

  回复于 2022-12-12 19:58:07 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  提前30天通知单位就可以，如公司不支付相应的工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-12 21:23:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4373人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-13 21:56:59 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助55人

  广东深宝律师事务所

  你好，去劳动局投诉即可。

  回复于 2022-12-17 02:09:40 咨询他