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互联网公司,总部在外地,签劳动合同时要求我方签完,寄到总部盖章后再寄回。三个月后才收到合同,发现金额页被更换,工资从10000变成2000 。手上没有保存之前的合同页照片等资料,只有每月工资转账记录,如何维权?

合同纠纷福建省-厦门市2022-12-05 23:01:11152*****503

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律师回复

  • 吴建华律师
    月帮助0
    河北乾翔律师事务所
    转账记录是每月多少钱呢?如果要维权,属于劳动争议 ,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-12-05 23:03:37 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助140
    山东英途律师事务所
    可以申请劳动仲裁,按照实际发放的工资来计算补偿
    回复于 2022-12-05 23:08:29 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1417
    湖北楚智律师事务所
    工资转账记录可以作为证据。
    回复于 2022-12-05 23:13:36 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助2
    甘肃新视天律师事务所
    如果说没有按照合同约定给你们发放工资,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
    回复于 2022-12-05 23:53:04 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助140
    广东深宝律师事务所
    你好,坚持进行劳动仲裁。
    回复于 2022-12-06 08:40:51 咨询他
  • 王爽律师
    月帮助2
    北京市恒圣律师事务所
    您好,您这种情况可以申请劳动仲裁,如果对实发工资没有异议的情况下可以请求重新订立合同,具体点击头像电话咨询。
    回复于 2022-12-06 10:23:28 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助341
    广东公忠律师事务所
    以实际的工资转账记录为准 ,如果实际的转账记录高于合同的约定 ,那么 可以按照实际转账记录 ,如果实际转账记录低于合同的约定 ,那么 按照合同约定 ,可以要求补齐 ,你们约定的是一万元 ,如果转账记录也是 一万元 ,那么就没有必要纠结的 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2022-12-06 18:34:33 咨询他

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