律师回复

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  吴沿律师

  月帮助0人

  广东商达（南宁）律师事务所

  你被开除了？还是在职，还有社保吗？

  回复于 2022-12-05 22:27:53 咨询他
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  刘学律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  你是否有离职证据，一般是可以的

  回复于 2022-12-05 22:28:28 咨询他
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  张雪律师

  月帮助393人

  湖北楚智律师事务所

  有没有证据证明向主管说过？

  回复于 2022-12-05 22:30:33 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助19人

  湖北九凯律师事务所

  离职一般需要书面申请的。

  回复于 2022-12-05 22:35:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1164人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-05 22:36:44 咨询他
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  吴建华律师

  月帮助0人

  河北乾翔律师事务所

  关键是看证据，如果有和主管说的证据就没有问题。

  回复于 2022-12-05 23:04:29 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，这个责任是公司的，

  回复于 2022-12-06 01:31:15 咨询他
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  王爽律师

  月帮助0人

  北京市恒圣律师事务所

  您手里是否有证据证明向主管提出离职，，例如企业聊天记录，具体点击头像电话咨询。

  回复于 2022-12-06 10:11:22 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助915人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-06 10:22:05 咨询他
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  陈奕坤律师

  月帮助0人

  广东威法律师事务所

  你好，劳动纠纷，可以去当地劳动监察大队投诉，还可以去申请劳动仲裁，维护你的权益，欢迎电话咨询。

  回复于 2022-12-06 22:15:11 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助8人

  北京银雷律师事务所

  这个辞职一般是提前30天书面申请的

  回复于 2022-12-12 14:38:38 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，请问公司是否与你签订劳动合同？一般需要提前三十日递交离职报告的。

  回复于 2022-12-12 14:50:07 咨询他