律师回复

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  王红梅律师

  月帮助79人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2022-12-02 18:21:58 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  一般情况谁跟你签合同，你就跟哪个公司有劳动关系。

  回复于 2022-12-02 18:23:19 咨询他
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  吴沿律师

  月帮助0人

  广东商达（南宁）律师事务所

  试用期不合格，就赔偿，公司不赔劳动仲裁

  回复于 2022-12-02 18:23:28 咨询他
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  王凤祥律师

  月帮助2人

  浙江融哲律师事务所

  你现在的想法是什么呢

  回复于 2022-12-02 18:29:41 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  对公司的做法不服，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-02 18:33:22 咨询他
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  吴建华律师

  月帮助0人

  河北乾翔律师事务所

  对方以试用期考核不合格为由辞退，需要有考核标准要透明，而且这个标准要求经过民主程序，且已经有效告知劳动者，否则就是违法解除劳动合同，可以申请仲裁，要求支付双倍经济补偿金。

  回复于 2022-12-02 18:48:57 咨询他
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  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  可以向劳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-02 19:47:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-03 09:50:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-03 18:48:52 咨询他