律师回复

• 
  王晓莎1律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，用人单位无权罚款。

  回复于 2022-11-29 19:16:16 咨询他
• 
  谢福金律师

  月帮助3人

  广东典纬律师事务所

  你好，这是不合理的。。。。。。。

  回复于 2022-11-29 19:17:46 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助79人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个罚款是不合法的。

  回复于 2022-11-29 19:35:07 咨询他
• 
  王卫华律师

  月帮助5人

  河南三融律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉的。单位没有权利处罚的。

  回复于 2022-11-29 21:03:07 咨询他
• 
  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，你做了什么行为被罚款了？

  回复于 2022-11-29 21:26:51 咨询他
• 
  刘学律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  不合理，可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-11-29 21:57:57 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不合理，如果超过1个月，你可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的二倍工资，退还罚款500元。

  回复于 2022-11-30 10:48:30 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2170人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-30 12:10:42 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3630人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-30 17:07:02 咨询他
• 
  贺东洋律师

  月帮助0人

  广东经纶君厚律师事务所

  这个罚款得看你们公司的规章制度。不合理可以举报处理

  回复于 2022-12-01 14:30:44 咨询他