咨询首页>劳动争议>咨询详情

只有钉钉打卡记录是不是申请劳动仲裁证据不足

劳动争议山东省-济南市2022-11-28 19:09:32151*****180

分享

律师回复

  • 王男律师
    月帮助3
    北京金诚同达(济南)律师事务所
    可以结合日常工作的记录或者工作交办记录作为证据。
    回复于 2022-11-28 19:11:39 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助617
    广东公忠律师事务所
    劳动仲裁需要很多证据的 ,包括你的打卡记录 ,也包括你的工资流水 ,工友的证人证言 ,和老板一起协商赔偿的一些聊天记录 ,等等 很多的 ,我是平台指定为您服务的专业律师 ,你可以一对一的联系我 ,咱们加vx,详细沟通问题、专业法律研判、为您谋求最佳合法权益。
    回复于 2022-11-28 19:12:32 咨询他
  • 户建忠律师
    月帮助7
    山东统河律师事务所
    可以,也是比较有利的证据
    回复于 2022-11-28 19:13:40 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    工资单也可以,钉钉打卡属于考勤记录,还有工作服,工作群都可以。
    回复于 2022-11-28 19:14:27 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助744
    山东冠鲁律师事务所
    你好,你这种情况最好还能提供工资流水
    回复于 2022-11-28 19:16:27 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助7
    湖北和开胜律师事务所
    你好,具体是什么情况?
    回复于 2022-11-28 19:16:34 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助170
    广东法鹏律师事务所
    你好,你这边是要提什么仲裁请求?没有劳动合同、工资记录、聊天记录这些吗
    回复于 2022-11-28 19:23:39 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你的仲裁请求是什么?需要证明什么?有没有工资发放流水?
    回复于 2022-11-28 19:33:38 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    除了这个就没有其他的材料了吗
    回复于 2022-11-28 23:55:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-29 11:05:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-29 11:05:56 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502