律师回复

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  成思亮律师

  月帮助59人

  广东深宝律师事务所

  你好，双倍工资。建议劳动仲裁

  回复于 2022-11-26 22:12:25 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助0人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  可以要求公司承担未签合同的双倍工资

  回复于 2022-11-26 22:13:53 咨询他
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  王男律师

  月帮助0人

  北京金诚同达（济南）律师事务所

  不签合同你不用着急，可以主张双倍工资。

  回复于 2022-11-26 22:21:47 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1315人

  湖北楚智律师事务所

  是什么原因没有签订合同？

  回复于 2022-11-26 22:24:31 咨询他
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  李良律师

  月帮助9人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以要求未签合同的双倍工资差额

  回复于 2022-11-26 22:25:00 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助4人

  宁夏合天律师事务所

  未签订劳动合同，可以从第二月开始要求支付双倍工资

  回复于 2022-11-26 22:31:50 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助3人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁要求支付自第二个月起的双倍工资差额

  回复于 2022-11-26 22:43:50 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  自己签的合同没用的，如果一直没签，可以申请二倍工资赔偿，被违法辞退的话可以主张经济赔偿金。

  回复于 2022-11-26 22:48:47 咨询他
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  张菁律师

  月帮助11人

  北京市京师律师事务所

  你自己怎么签合同，合同是你和公司一致签订，如果不给你签，把你辞退，只要不过仲裁时效，你可以主张未签合同的2倍工资呢，具体情况可以来电详细沟通。

  回复于 2022-11-26 23:06:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-26 23:06:43 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助5人

  河南三融律师事务所

  你好，可以要求签合同的，不签合同辞职可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额和被辞退的赔偿金的。

  回复于 2022-11-26 23:57:22 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助257人

  湖北理元理律师事务所

  您好！没有签订书面劳动合同，从第二个月开始，可以要双倍工资。

  回复于 2022-11-27 09:29:07 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助82人

  湖北九凯律师事务所

  你的工作职责有没有负责签订劳动合同？如果有，你可以与自己签订劳动合同。如果是违法辞退，你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。

  回复于 2022-11-27 09:55:40 咨询他