律师回复

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  张晓律师

  月帮助0人

  北京市元甲律师事务所

  没有签合同是可以主张双倍工资的

  回复于 2022-11-23 23:56:29 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，对于社保的问题，可以向社保部门投诉要求补缴。

  回复于 2022-11-24 00:06:51 咨询他
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  周一律师

  月帮助826人

  江苏高志平律师事务所

  可以主张11个月双倍工资

  回复于 2022-11-24 00:39:52 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  已经过了1年的仲裁时效，无法主张双倍工资。

  回复于 2022-11-24 08:20:00 咨询他
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  谢秀利律师

  月帮助0人

  北京市盈科律师事务所

  仲裁时效一年，您是一直没签劳动合同还是就2019年没签合同？您可以点击律师头像一对一电话咨询

  回复于 2022-11-24 08:59:32 咨询他
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  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  最好的办法就是与公司补签劳动合同，对您是有利的。还可以要求公司补缴19年9月入职至21年3月的社保。

  回复于 2022-11-24 08:59:49 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助8人

  山东英途律师事务所

  你现在马上申请劳仲裁是可以要求双倍工资的，如果补签，以后就不能要双倍工资了

  回复于 2022-11-24 09:57:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2886人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-24 10:55:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4654人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-24 11:57:51 咨询他