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你好,怀孕5个月,入职2年6个月,公司如果辞退我应该要求哪些赔偿?

其他安徽省-亳州市2022-11-23 10:25:48181*****561

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助0
    湖北朋来律师事务所
    你好,需要看辞退原因,可以一对一私聊详细解答
    回复于 2022-11-23 10:27:14 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助672
    山西北野律师事务所
    怀孕期间不能被辞退,除非劳动者有重大过错
    回复于 2022-11-23 10:27:34 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    公司需要支付违法辞退的赔偿金。
    回复于 2022-11-23 10:29:47 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好你好,用人单位违法解除劳动合同,需要支付2n赔偿金
    回复于 2022-11-23 10:31:32 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助166
    广西红顶君律师事务所
    你好,主要是经济补偿金
    回复于 2022-11-23 10:33:11 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助5
    河北瀛檀律师事务所
    这个时间,法律不允许公司辞退你,除非你提出离职。
    回复于 2022-11-23 10:35:34 咨询他
  • 张志伦律师
    月帮助73
    湖北和开胜律师事务所
    孕期内公司是不可以辞退你的,之后公司辞退你的话需要向你支付赔偿金的。
    回复于 2022-11-23 10:35:52 咨询他
  • 李晴律师
    月帮助12
    山东扬衡律师事务所
    您好,孕期如果辞退,会对你的生育津贴有影响的,如果公司真要辞退,可以主张赔偿金,就是六个月的赔偿金
    回复于 2022-11-23 10:50:21 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    你好,可以要求支付经济赔偿金等
    回复于 2022-11-23 10:55:14 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助69
    浙江融哲律师事务所
    可以要求支付经济赔偿金按照经济补偿金的双倍支付
    回复于 2022-11-23 10:58:21 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助147
    广东法鹏律师事务所
    你好,怀孕期间公司不得辞退员工,属于违法辞退,可以要求经济赔偿金
    回复于 2022-11-23 11:04:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-23 11:29:00 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    你好,公司属于违法辞退。
    回复于 2022-11-23 12:39:53 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,怀孕期间是不能辞退的,你可以主张赔偿的。
    回复于 2022-11-23 23:07:54 咨询他
    • 律师回复: 2022-11-23 23:08:21

      可以描述一下辞退的理由。

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