律师回复

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  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  在这种情况下，超过了仲裁时效

  回复于 2022-11-20 05:59:47 咨询他
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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  你好，仲裁时效为1年。但可以根据劳务合同起诉。具体可以电话详询

  回复于 2022-11-20 06:24:55 咨询他
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  王福宝律师

  月帮助0人

  山东舜翔（泰安）律师事务所

  明年，从时间上来看，的确太久了的，过了一年的时效，不过也可以申请劳动仲裁试试。

  回复于 2022-11-20 06:42:30 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助245人

  湖北理元理律师事务所

  您好！一年的劳动仲裁时效。现在已经过了。可以去学校找领导，要求支付工资。

  回复于 2022-11-20 07:03:05 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助4人

  陕西萃聚律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-11-20 07:18:36 咨询他

  • 律师回复： 2022-11-20 07:19:23

    中间主张过权利权利？对方有无回应

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  周一律师

  月帮助826人

  江苏高志平律师事务所

  超过一年就没办法劳动仲裁和起诉了

  回复于 2022-11-20 07:40:10 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  劳动仲裁的时效是1年，你这个已经过了仲裁时效，很难维权。除非与私立学校沟通，他们愿意支付。

  回复于 2022-11-20 07:42:25 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-20 08:45:17 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助59人

  广东深宝律师事务所

  你好。建议搜集证据，进行劳动仲裁

  回复于 2022-11-20 23:49:35 咨询他
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  吴沿律师

  月帮助0人

  广东商达（南宁）律师事务所

  可以主张双倍工资，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-28 10:18:29 咨询他