一个集市,才开的。开有门下的好几个店,我在其中一个店,2022.10.12来上班,2022.11.04说生意不好,大楼要我们店裁一个人,裁的我,说干完星期天可以不用来上班了,11月7.8号两天我就没来上班。其中这两天店长主哥商量。决定还是裁收银员,帮我留下。收银员干到11.14号。11.18说我干完这个月底就不干了。我因家中有急事,必须要辞职回去,给店长说,店长不让,说你辞职了这个月没工资。你走店就缺人。七七八八说这样那样。反正你辞职这个月没工资。
请问时律师,不给工资怎么办?我要怎么解决这个事?
劳动争议上海市2022-11-19 14:31:19173*****598
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律师回复
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北京市盈科律师事务所
要给工资,但也要提前告知辞职事宜,详细点击律师头像一对一咨询或电话咨询更详细
回复于 2022-11-19 15:21:52
咨询他
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江苏彭城律师事务所
可以申请劳动监察,或者提起劳动仲裁。
回复于 2022-11-19 15:26:51
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甘肃新视天律师事务所
用人单位不得克扣员工工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2022-11-19 15:33:02
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山东英途律师事务所
你辞职的所有的工资他都要发给你的
回复于 2022-11-19 15:45:17
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2022-11-19 15:56:04
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-11-19 16:34:51
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